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五個觀點將影響豬業(yè)?

   日期:2016-04-19     瀏覽:282    評論:0    
核心提示:  由山東、湖北、湖南三省養(yǎng)豬協(xié)會舉辦的中國豬業(yè)山河論壇在濟南舉行,其中包括了三省的國家核心育種場的董事長、總經(jīng)理、專家組
   由山東、湖北、湖南三省養(yǎng)豬協(xié)會舉辦的中國豬業(yè)山河論壇在濟南舉行,其中包括了三省的國家核心育種場的董事長、總經(jīng)理、專家組成員及旁聽嘉賓共計150人參加,山河論壇旨在思想交流和經(jīng)驗分享,持續(xù)了4個多小時,下面陸續(xù)為大家呈現(xiàn)各位大咖的干貨,山河論壇干貨:
  1、互聯(lián)共生是共識,通俗的講就是要學會合作,學會合作已經(jīng)是企業(yè)的戰(zhàn)略和運營能力的底色能力,是企業(yè)家的重要素質(zhì)之一。所以選擇總經(jīng)理人選時要看有沒有合作意識和精神。
  2、都講到了模式,并且提到了溫氏,其實溫氏和其它企業(yè)最大的不同在于產(chǎn)業(yè)認知維度不一樣,溫氏關注的是人,而處于中間規(guī)模狀態(tài)的企業(yè)都關注豬,比如要用最好的設備,讓豬活的好好的,而溫氏呢關注的農(nóng)戶能不能賺到錢,其實溫氏一些合作豬場條件很簡陋的,但一些各個省的中等規(guī)模的豬場其實都很“豪華”,所以現(xiàn)在學習溫氏模式的企業(yè),你要改變認知維度,從關注人開始。
  3、通向模式的路徑就兩個資本和技術,產(chǎn)業(yè)資本化已經(jīng)是趨勢,再拿溫氏舉例子,溫氏上市帶來的品牌溢價和資本自信起到了很大的作用,讓他們的擴張很快。另外正如新希望曹博士提出的觀點,現(xiàn)在行業(yè)技術是碎片化的,缺乏系統(tǒng)整理或者說標準化,對飼料人才下移去養(yǎng)豬都達成一定的認可,技術是未來模式的內(nèi)核,沒有技術的企業(yè)或者平臺根本沒發(fā)玩、比如小米和華為,小米靠模式下場如何,華為靠技術現(xiàn)在又怎么樣?
  4、現(xiàn)在行情好,錢多了,但企業(yè)在創(chuàng)新、標準方面認知或者能力下降了,也如環(huán)山陳總說,以前買種豬看指標,現(xiàn)在體型差不多就可以,所以錢多了,但仍就需要創(chuàng)新才可以。
  5、未來產(chǎn)業(yè)群體特征基本上是這樣一個格局,一是集團化企業(yè)比如溫氏、牧原、新希望等類似的,其實10年內(nèi)這樣的企業(yè)超不過10家,超過了就違反了產(chǎn)業(yè)生態(tài)原則,二是中型的規(guī)?;i場企業(yè),比如各個省的前10名的豬場,三是家庭農(nóng)場,這個群體處于長尾區(qū)間內(nèi),就是在當?shù)胤浅;钴S的養(yǎng)豬群體的前十名,三個群體在產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)下發(fā)展邏輯也不一樣,集團化企業(yè)基本上要靠資本和人,有錢不一定有人,但有人肯定就有錢,有文化才有人,中型的靠合作就是聯(lián)盟的那種和技術,家庭農(nóng)場靠大的平臺和合作社類型的第三方服務。  
 
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