2015年10月22日至31日，揚(yáng)翔公司養(yǎng)豬事業(yè)部第三屆豬場(chǎng)技能大比武在揚(yáng)翔豬場(chǎng)順利開(kāi)展、圓滿(mǎn)結(jié)束，廣西揚(yáng)翔農(nóng)牧、亞計(jì)山農(nóng)牧、遼寧揚(yáng)翔農(nóng)牧、豬基因公司、茂名豬場(chǎng)、黃練試驗(yàn)場(chǎng)豬場(chǎng)技術(shù)骨干積極參與大比武，各評(píng)委秉持公平、公正、公開(kāi)的原則嚴(yán)格考評(píng)參賽者。經(jīng)過(guò)“理論+實(shí)操”的比武形式，激勵(lì)角逐，將遴選出養(yǎng)豬事業(yè)部豬場(chǎng)各個(gè)關(guān)鍵技術(shù)崗位的絕對(duì)精英！
“理論+實(shí)操”考評(píng)模式
揚(yáng)翔公司養(yǎng)豬事業(yè)部2015年度豬場(chǎng)技能大比武，由養(yǎng)豬事業(yè)部人力資源部、養(yǎng)殖生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)牽頭，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線管理人員共同努力而完成。10月中旬由養(yǎng)殖生產(chǎn)中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)線、豬場(chǎng)，整理審核各豬場(chǎng)崗位試題，確定各豬場(chǎng)監(jiān)考評(píng)委，于10月22日晚進(jìn)行豬場(chǎng)技能大比武理論考試，10月23日~31日進(jìn)行實(shí)操考試。
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此次豬場(chǎng)大比武結(jié)合養(yǎng)豬事業(yè)部養(yǎng)殖生產(chǎn)體系考試，延續(xù)前兩屆“理論+實(shí)操”的考評(píng)模式，其中理論分?jǐn)?shù)、實(shí)操分?jǐn)?shù)各占50%。理論考試考察豬場(chǎng)技術(shù)員理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)能力；實(shí)操考試考察豬場(chǎng)技術(shù)員實(shí)踐操作能力，實(shí)操技能是實(shí)踐能力。“理論+實(shí)操”考評(píng)模式，即將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐生產(chǎn)中的綜合能力。知識(shí)如果不運(yùn)用到實(shí)踐，就不會(huì)產(chǎn)生價(jià)值、績(jī)效！我們豬場(chǎng)需要的，正是能創(chuàng)造價(jià)值、產(chǎn)生績(jī)效的“知識(shí)分子”。這也正是豬場(chǎng)技能大比武執(zhí)行“理論+實(shí)操”理念的依據(jù)。
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豬場(chǎng)“理論+實(shí)操”分各個(gè)關(guān)鍵崗位考評(píng)，考評(píng)崗位涉及配種員、懷孕獸醫(yī)、產(chǎn)房獸醫(yī)、接產(chǎn)員、保育獸醫(yī)、生長(zhǎng)舍獸醫(yī)、后備舍獸醫(yī)、防疫員、育種員、統(tǒng)計(jì)員、母豬區(qū)飼養(yǎng)員、待售區(qū)飼養(yǎng)員共計(jì)12個(gè)崗位。理論試卷為各個(gè)崗位的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)操考試為各個(gè)崗位的關(guān)鍵操作技能，由實(shí)操評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
每個(gè)崗位大比武綜合成績(jī)前三名（人數(shù)較少的崗位除外）將會(huì)獲得一定物質(zhì)激勵(lì)，并由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書(shū)，以示鼓勵(lì)。
豬場(chǎng)大比武傳承意義
揚(yáng)翔公司養(yǎng)豬事業(yè)部豬場(chǎng)大比武于每年秋冬季進(jìn)行，自2013年舉辦首屆以來(lái)已連續(xù)開(kāi)展3屆，2015年豬場(chǎng)大比武為第三屆豬場(chǎng)大比武。一年一度的豬場(chǎng)技能大比武，正如我們學(xué)生時(shí)代的期末考試，它是我們豬場(chǎng)工作者豬場(chǎng)工作積累的綜合技能考評(píng)，檢驗(yàn)每一位揚(yáng)翔養(yǎng)豬人的專(zhuān)業(yè)能力。大比武是揚(yáng)翔養(yǎng)豬人展示自己高超技能的大舞臺(tái)，是公司高層發(fā)掘豬場(chǎng)技術(shù)骨干、崗位精英的有效方式方法。
豬場(chǎng)技能大比武“理論+實(shí)操”模式將會(huì)延續(xù)，或許某天，我們將該模式定義為“揚(yáng)翔模式”；又或許，豬場(chǎng)技能大比武成為“揚(yáng)翔高考”，為內(nèi)部提撥重要依據(jù)。這些都無(wú)所謂。我們認(rèn)為，大比武已經(jīng)根植于揚(yáng)翔公司深層的企業(yè)文化，融會(huì)貫通，而不僅僅一場(chǎng)技能考試！
如若金榜題名，一千元獎(jiǎng)勵(lì)興許不再重要，而是一千元背后，你學(xué)到的東西，以及你從優(yōu)秀到卓越的蛻變！
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揚(yáng)翔夢(mèng)，在實(shí)踐
豬場(chǎng)技能大比武就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，它是衡量豬場(chǎng)技術(shù)員優(yōu)秀與否的重要標(biāo)桿！從而激發(fā)員工提升崗位技能的積極性，提升員工的綜合技能水平，加快豬場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的豬場(chǎng)人才隊(duì)伍，以推動(dòng)規(guī)范化、精細(xì)化管理，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使公司豬場(chǎng)立于不敗之地！在競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的行業(yè)背景之下，技能制約效率，效率影響成本，成本決定企業(yè)命運(yùn)！
“6元成本，揚(yáng)翔領(lǐng)航”的口號(hào)，以高效率專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)為前提支撐。一個(gè)豬場(chǎng)技術(shù)精英就是一個(gè)微型發(fā)動(dòng)機(jī)，精湛技藝，配合高效團(tuán)隊(duì)，方能后頸十足、乘風(fēng)破浪，為3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年出欄300萬(wàn)頭肉豬、10年內(nèi)實(shí)現(xiàn)千億市值的揚(yáng)翔夢(mèng)輔以十足底氣！
